Combien de trimestres sont nécessaires en 2026 ?
| Année de naissance | Trimestres requis pour le taux plein | Âge légal de départ |
|---|---|---|
| 1961-1963 | 169 trimestres | 62 ans |
| 1964 | 170 trimestres | 62 ans |
| 1965-1966 | 171 trimestres | 62 ans |
| 1967 et après | 172 trimestres | 64 ans |
Solution 1 : attendre le taux plein automatique à 67 ans
La solution la plus simple : attendre 67 ans. À cet âge, tout assuré obtient le taux plein automatiquement, quelle que soit la durée d'assurance. La décote est nulle, mais la pension reste proratisée selon les trimestres réellement validés.
Solution 2 : partir avec décote en acceptant une pension réduite
Vous pouvez partir dès l'âge légal même sans les trimestres requis. La pension sera réduite d'une décote de 1,25 % par trimestre manquant, plafonnée à 25 % (20 trimestres). Cette décote est définitive.
Tableau de la décote
| Trimestres manquants | Décote | Pension estimée sur 1 500 €/mois |
|---|---|---|
| 4 trimestres | 5 % | 1 425 € |
| 8 trimestres | 10 % | 1 350 € |
| 12 trimestres | 15 % | 1 275 € |
| 20 trimestres (max) | 25 % | 1 125 € |
Solution 3 : racheter des trimestres
Le rachat de trimestres permet de combler les manques liés à des années d'études supérieures (jusqu'à 12 trimestres) ou des années travaillées incomplètes. Le coût est déductible des impôts.
Solution 4 : vérifier les trimestres assimilés oubliés
Avant toute décision, vérifiez votre relevé de carrière. Certains trimestres sont parfois manquants :
- Périodes de chômage indemnisé (1 trimestre / 50 jours)
- Congés maternité, paternité et adoption
- Arrêts maladie longue durée (1 trimestre / 90 jours)
- Service militaire
- Majoration pour enfants (8 trimestres par enfant pour la mère, sous conditions)
Solution 5 : retraite progressive
Si vous avez au moins 150 trimestres et 60 ans, la retraite progressive permet de réduire son activité tout en continuant à acquérir des trimestres. C'est une solution pour "gagner du temps" sans sacrifice brutal.
Questions fréquentes
Peut-on partir en retraite sans les trimestres requis ?
Oui, dès l'âge légal (62 ou 64 ans selon la génération) même sans les 172 trimestres requis. La pension sera réduite d'une décote de 1,25% par trimestre manquant (max 25%). Alternativement, attendre 67 ans supprime toute décote.
Comment récupérer des trimestres manquants pour la retraite ?
Vérifiez d'abord les trimestres assimilés oubliés (chômage, maladie, maternité, service militaire). Envisagez le rachat d'études (jusqu'à 12 trimestres), la retraite progressive pour continuer à cotiser, ou attendez le taux plein automatique à 67 ans.
La décote est-elle permanente si on part sans les trimestres requis ?
Oui, la décote appliquée lors de la liquidation est définitive et s'applique à vie sur la pension de base. Elle ne disparaît pas avec l'âge ou une reprise d'activité. C'est pourquoi une analyse approfondie s'impose avant de prendre cette décision.