Qu'est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive est un dispositif qui permet de liquider partiellement sa retraite tout en maintenant une activité à temps partiel ou réduite. Vous continuez à cotiser, ce qui améliore votre pension définitive au moment du départ total.
Conditions d'accès en 2026
| Condition | Exigence 2026 |
|---|---|
| Âge minimum | 60 ans (soit 2 ans avant l'âge légal) |
| Trimestres validés | 150 trimestres minimum |
| Type de contrat | CDI à temps partiel (50% à 90% du temps plein) |
| Accord de l'employeur | Obligatoire pour salariés du privé |
| Régime applicable | Général, MSA, fonctionnaires (depuis 2023) |
La quotité de travail : entre 50% et 90%
Pour bénéficier de la retraite progressive, votre temps de travail doit représenter entre 50 % et 90 % d'un temps plein. Vous ne pouvez pas travailler moins de 50 % ni continuer à plein temps.
Calcul de la fraction de pension
La fraction de pension versée est égale à : 1 – quotité de travail. Ainsi :
- Vous travaillez à 80 % → vous percevez 20 % de votre pension provisoire
- Vous travaillez à 60 % → vous percevez 40 % de votre pension provisoire
- Vous travaillez à 50 % → vous percevez 50 % de votre pension provisoire
Exemple concret
Marie, 61 ans, a validé 160 trimestres. Sa pension provisoire est estimée à 1 800 €/mois. Elle passe à 3/5e (60 % du temps plein). Elle perçoit 40 % × 1 800 € = 720 €/mois de retraite progressive, en plus de son salaire réduit. Quand elle partira totalement en retraite à 64 ans, sa pension sera recalculée avec les trimestres supplémentaires cotisés.
Avantages de la retraite progressive
- Continuer à cotiser : vous accumulez des droits supplémentaires, ce qui augmente la pension définitive
- Souplesse : vous pouvez reprendre un temps plein si nécessaire
- Meilleure santé : la transition progressive réduit le choc du départ brutal
- Maintien de droits à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
Démarches pour demander la retraite progressive
La demande s'effectue auprès de votre caisse de retraite principale, accompagnée d'une attestation de votre employeur confirmant votre passage à temps partiel. Le délai de traitement est d'environ 4 mois. Prévoyez donc de faire votre demande bien à l'avance.
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Questions fréquentes
À quel âge peut-on demander la retraite progressive ?
En 2026, la retraite progressive est accessible à partir de 60 ans, soit 2 ans avant l'âge légal de départ à 62 ans pour les générations nées à partir de 1961. Il faut avoir validé au moins 150 trimestres d'assurance tous régimes confondus.
Combien perçoit-on en retraite progressive ?
La fraction de pension versée correspond à la part du temps non travaillé. Si vous travaillez à 60% du temps plein, vous percevez 40% de votre pension estimée provisoirement. Le solde est versé à la liquidation définitive, avec recalcul incluant les nouveaux trimestres.
La retraite progressive est-elle possible pour les fonctionnaires ?
Oui, depuis la réforme de 2023, la retraite progressive est ouverte aux fonctionnaires titulaires. Elle est soumise aux mêmes conditions d'âge et de trimestres, et nécessite l'accord du supérieur hiérarchique, la quotité de travail devant être entre 50% et 90%.