| Paramètre | Génération 1967 |
|---|---|
| Âge légal de départ | 64 ans (né en 1967+) |
| Nombre de trimestres requis | 172 trimestres (43 ans de cotisation) |
| Taux plein automatique | 67 ans (quel que soit le nombre de trimestres) |
| Age de départ avec carrière longue (RACL) | 58, 60 ou 62 ans selon début de carrière |
La réforme des retraites de 2023 a relevé l'âge légal de 62 à 64 ans progressivement. La génération 1967 est pleinement concernée par ce report.
Ceux qui avaient prévu de partir à 62 ans en 2029 doivent maintenant attendre jusqu'à 64 ans, soit 2031, sauf conditions de départ anticipé.
Simulez votre retraite pour la génération 1967
Simuler →Non. L'âge légal de 64 ans s'applique même si tous les trimestres sont validés. Il doit attendre ses 64 ans, sauf dispositif de carrière longue.
Oui pour l'instant. La réforme est applicable. Les discussions politiques sur son abrogation n'ont pas abouti. La génération 1967 doit planifier sur la base de 64 ans comme âge légal.
Non, le rachat de trimestres améliore le taux de pension mais n'avance pas l'âge légal de départ. Il évite la décote mais ne permet pas de partir avant 64 ans (hors carrière longue).
Sources : Urssaf.fr, Service-Public.fr, Légifrance — données 2026.