Le système de points AGIRC-ARRCO
Depuis la fusion AGIRC-ARRCO en 2019, il n’existe plus qu’un seul régime de retraite complémentaire pour les salariés du secteur privé. Le système fonctionne par points :
- Chaque année, vos cotisations achetent des points
- À la retraite, vos points sont convertis en pension via la valeur de service du point
| Paramètre | Valeur 2026 |
|---|---|
| Valeur d’acquisition du point (prix d’achat) | 17,8199 € |
| Valeur de service du point (rente annuelle) | 1,4320 €/an |
| Taux de cotisation tranche 1 (salarié + employeur) | 7,87 % total |
| Taux de cotisation tranche 2 (cadres) | 21,59 % total |
Comment calculer ses points annuels ?
Formule : Points annuels = (Salaire brut × Taux d’appel) / Prix du point
Le taux d’appel est de 127 % depuis 2019 (les cotisations sont calculées sur un taux « d’appel » supérieur au taux attributif, la différence ne générant pas de points).
📊 Exemple de calcul : Sophie, 45 000 € de salaire brut annuel. Cotisations attributives (tranche 1) : 45 000 × (7,87 % / 127 %) = 45 000 × 6,20 % = 2 790 €. Points acquis : 2 790 / 17,8199 = 157 points/an. Sur 40 ans de carrière : 6 280 points. Pension : 6 280 × 1,4320 = 8 993 €/an soit 749 €/mois.
Où consulter ses points AGIRC-ARRCO ?
- Sur le portail agirc-arrco.fr (espace personnel)
- Sur info-retraite.fr (Mon Compte Retraite) qui agrège tous les régimes
- Sur votre relevé de points annuel envoyé par AGIRC-ARRCO
Les bonifications et majorations AGIRC-ARRCO
- Majoration enfants : +10 % de points pour 3 enfants et plus à charge
- Coefficient de solidarité : -10 % pendant 3 ans si départ sans attendre 1 an après le taux plein
- Coefficient majorant : +10 % pendant 1 an si vous attendez 1 an de plus après le taux plein
Pour simuler votre pension complémentaire, utilisez notre estimateur global de pension.